Profissionais de TI Selecionados com suporte de IA em até 72 Horas
C. Nasser
Superintendente
Reduza o turnover em 40% e acelere suas entregas com talentos pré-avaliados por inteligência artificial. Mais de 500 profissionais alocados em 15 anos de mercado.
Sobre Nós
+15 Anos de Mercado
+500 Profissionais Alocados
+50 Clientes Ativos
92% Renovação Contratual
NOSSO DIFERENCIAL COM SUPORTE DE IA
Por Que a TECHFOR é Diferente?
Combinamos 15 anos de expertise em recrutamento com tecnologia de ponta para entregar os melhores talentos do mercado.
Seleção Potencializada por IA
Nosso sistema de Seleção de Pessoal, analisa mais de 200 currículos por dia, identificando automaticamente os candidatos com maior fit técnico e cultural para sua vaga — em questão de horas, não semanas.
Matching Inteligente com 95% de Assertividade
Nossos algoritmos de inteligência artificial cruzam requisitos técnicos, soft skills e histórico de performance para garantir que você receba apenas candidatos verdadeiramente qualificados.
Processo 3x Mais Rápido que o Mercado Tradicional
Enquanto consultorias tradicionais levam de 20 a 30 dias para preencher uma vaga, entregamos shortlists qualificados em até 72 horas. Seu projeto não pode esperar — e com a TECHFOR, não precisa.
5 Vantagens de Optar por Outsourcing de Profissionais de TI
MAIS EFICIÊNCIA
Aumento de Eficiência com IA
Nossa inteligência artificial pré-seleciona candidatos 24/7, analisando hard skills, experiência e fit cultural. Você recebe apenas os melhores — sem perder tempo com currículos desalinhados.
Destaque: +200 CVs analisados por dia
RIGOR NA SELEÇÃO
Seleção Rigorosa e Personalizada
Entrevistas por competência, testes técnicos específicos e avaliação comportamental. Cada candidato passa por um processo completo antes de chegar até você.
Destaque: Laudo técnico detalhado incluso
REDUZ CUSTOS
Redução de 40% nos Custos de Recrutamento
Elimine gastos com hunting interno, onboarding repetido e turnover. Nossa gestão compartilhada garante profissionais engajados e alinhados com seu projeto.
Destaque: ROI comprovado
REDUZ TURNOVER
Turnover Até 3x Menor
Acompanhamento contínuo de performance, feedback estruturado e desenvolvimento de competências. Profissionais que ficam porque querem ficar.
Destaque: Monitoramento mensal incluso
ESPECIALIZAÇÃO
Todos os Perfis de TI
Full Stack, Back-end, Front-end, Mobile, Data Science, DevOps, UI/UX, DBAs, Infraestrutura, Segurança. Remoto ou presencial, curta ou longa duração.
Destaque: Dezenas de especialidades atendidas
Saiba Como Funciona Nosso Processo
SELEÇÃO
Recrutamos e selecionamos candidatos através de entrevistas por competência e, quando necessário, aplicamos testes técnicos rigorosos.
Nosso objetivo é identificar profissionais que não apenas possuam as habilidades técnicas necessárias, mas que também se alinhem com a cultura e os valores da sua empresa.
- Entrevistas por competência
- Testes técnicos específicos
- Avaliação de alinhamento cultural
LAUDO
Fornecemos um parecer técnico detalhado, baseado nas informações coletadas durante as entrevistas por competência.
Esse laudo técnico oferece uma visão clara das habilidades e do potencial de cada candidato, facilitando a tomada de decisão.
- Relatório detalhado de competências
- Avaliação técnica completa
- Recomendações personalizadas
CONTRATAÇÃO
Cuidamos de todo o processo de contratação, garantindo uma transição suave e eficiente.
Nossa gestão completa do processo de contratação reduz a carga administrativa para sua empresa e garante que os profissionais estejam prontos para começar a contribuir imediatamente.
- Gestão de contratos
- Processamento de documentos
- Integração e onboarding
- Recomendações personalizadas
GESTÃO
Acompanhamos de perto os profissionais alocados em seus projetos, fornecendo direcionamento contínuo em relação às competências técnicas e comportamentais. Nosso suporte garante que os profissionais estejam sempre alinhados com as expectativas do seu projeto.
- Monitoramento de desempenho
- Feedback contínuo
- Desenvolvimento de competências
Qual é o Perfil da Empresa Atendida pela TechFor?
Como resultado da qualidade de nossos serviços, tivemos a oportunidade de atender clientes nacionais e multinacionais de médio e grande porte, distribuidos nos seguintes segmentos:
Todas Tecnologias São Atendidas
Selecionamos profissionais nas mais diversas configurações de requisitos de perfis:
Líderes, Consultores, Devs Front, Back, Full Stack, Designers UI/UX, Engenheiros e Cientistas de Dados, DBAs, Analistas de Infraestrutura, Analistas de Segurança entre outros.
Front/Back/Full
…
iOS/Android
…
Data Science
…
DevSecOps
…
ERPs/CRMs
SAP
salesforce
…
5 Motivos Para Escolher a TECHFOR Como Sua Parceira HOJE!
CAPACIDADE
Atendemos Clientes de Nacionais e Multinacionais
Fortes demandadores de serviços de Outsourcing de talentos de tecnologia, seja para projetos de curta ou longa duração
EXPERTISE
Expertise Comprovada
+ de 15 Anos de experiência em recrutamento e gestão de talentos de tecnologia.
ASSERTIVIDADE
Seleção Rigorosa
Processo de seleção detalhado e criterioso.
GESTÃO
Gestão Eficiente
Suporte contínuo de Gestão de Pessoas, para maximizar o desempenho dos profissionais.
QUALIDADE
Satisfação Garantida
Foco em atender às necessidades específicas dos nossos clientes, dedicação e agilidade, representada pela manutenção contínua de clientes e, contratos renovados por mais de 1
Depoimentos de Clientes
Automotivo
C. Nasser
Superintendente
“Antes da TECHFOR, levávamos 60 dias para fechar uma vaga sênior. Hoje, em 12 dias temos profissionais começando. A diferença no ritmo dos projetos é absurda.”
Resultado: Redução de 80% no tempo de contratação
Financeiro
Clayton P.
Gerente de Infraestrutura
“O processo de seleção deles é impressionante. Recebemos um laudo técnico tão detalhado que já sabemos exatamente o que esperar do profissional antes da entrevista.”
Resultado: 95% de aprovação nas entrevistas técnicas
Seguros
K. Martins
Superintendente de TI
“Tínhamos 35% de turnover na área de desenvolvimento. Depois de 1 ano com a TECHFOR, caiu para 12%. A gestão compartilhada faz toda a diferença.”
Resultado: Redução de 65% no turnover
Lojística
Ederson L.
CIO/Head de TI
“Precisávamos de 8 desenvolvedores em 30 dias para um projeto crítico. A TECHFOR entregou todos em 22 dias, com laudos técnicos tão detalhados que eliminamos a fase de avaliação interna. Em 1 ano, não tivemos nenhuma saída voluntária.”
Resultado: Entrega 27% mais rápida que o prazo | Zero turnover em 12 meses
Varejo
Rogério S.
Diretor de TI
“Antes gastávamos 45 dias e R$15 mil por contratação. Com a TECHFOR, fechamos vagas em 10 dias e eliminamos o custo de hunting interno. Em 2 anos de parceria, alocamos 32 profissionais com apenas 2 substituições.”
Resultado: Redução de 78% no tempo de contratação | 94% de retenção
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